據資深HR專家說，下面這八大問題如果能夠回答出彩，面試通過率能提升30%，快來看看這經典的八大問題該如何見招拆招！
你知道么？HR在面試過程中， 腦袋里會有一份問題清單，當你經歷了多次面試后就會感覺到，有些問題是大部分面試官都會關注的，但是同學們的答案卻如出一轍，愛好都是看書聽音樂，讓面試官很無奈；而有些同學的回答又太雷人，你只要記住我叫葉良辰，嚇死面試官寶寶了！
小白：我特別喜歡聽音樂，最喜歡《最炫民族風》。
專家差評：聽音樂可以，但能不能表現出一定的深度和審美呢，對于興趣愛好不要總是停留在表面，我希望看到你在愛好上的堅持。
大牛：我的愛好還挺多的，我最喜歡的是音樂，不僅喜歡聽，還對它有研究，比如我會分析音樂的流行趨勢，最近《最炫民族風》為什么這么火？因為它郎朗上口，節奏感強，旋律簡單，這樣公眾接受度就會高。
專家點贊： 同樣都是喜歡音樂，有的人是停留在表面的感官愉悅，但有人可以深入挖掘，探尋背后的原因，這是一種能力，在職場中很重要！
小白：我的優點是做事情很認真，缺點是愛拖延。
專家差評：案例呢案例呢案例呢！這典型的在敷衍我！
大牛：我的優點是邏輯思維能力強。在學校參加了數學建模比賽，在團隊中我擔任數據分析的角色。我認為，邏輯思維是做技術崗位的必備素質，分析并編寫代碼，需要很強的邏輯分析能力，這也正是我的強項。我的缺點是公開演講能力比較差， 在公共場合講話的時候我會感到緊張， 不過談論我熟悉的領域我會比較放松。所以當我需要做公開發言的時候， 我必須要準備得很充分。我確實羨慕那些無論什么話題都能夠高談闊論的人。
專家點贊：求職一份技術相關工作，優點是加分項，而缺點對于這個崗位來說又不致命，同時知道如何彌補缺點，案例充分，表達清晰，小子，我看好你哦！
小白：我覺得互聯網行業很好，因為現在很多風投都投這個行業，說明這個行業肯定有發展啊。
專家差評：能否結合自身和行業發展來說明你的選擇，而不是外界風向標指哪你就去哪，太沒主見了。
大牛：之所以選擇互聯網行業是因為我對互聯網行業一直感興趣，在大學期間就選修了計算機的相關課程學習。同時互聯網是社會發展的大勢所趨，發展空間廣。這個行業自由度相對較高，和傳統企業的管理差異很大。在互聯網行業更鼓勵創新，更適合我們90后施展才能。專家點贊：結合自身專業和市場前景選擇合適的職業，看來是經過了深思熟慮的，這種有事實有思考的回答，我喜歡！
小白：我對互聯網產品運營的工作非常感興趣，我相信我能做好。
專家差評：不是這個答案不好，最好不要只談你有多大的興趣，要讓面試官看到你有做好的潛力。
大牛：我覺得自己挺適合做產品運營的。我對產品運營很感興趣，也有一些了解，我認為做產品運營，最重要的是對數據敏感。舉個例子，在大學期間，我發現學校的校車班次不合理，我調研分析了乘車人數，次數和時間點，建立一個數據模型，計算出了根據乘車人數有效安排班次的具體解決方案，被學校采用最終有效提升了校車的利用率。專家點贊：面試官不僅看重你的興趣，還看中你的潛力。作為一名大學生，你可能沒有特別符合的工作經驗，但是證明你愿意通過自己的努力去勝任工作，面試官怎能不喜歡！小白：我沒有相關經驗，但是我非常喜歡這個工作，我一定能做好！
專家差評：不要簡單的表決心，雖然沒有相關實習，但通過你的經歷讓我看到你的潛力。
大牛：我沒有在公司里做過市場相關的工作，我在學生會的宣傳部做部長， 我覺得和市場的工作是相通的，都是要讓別人知道你的產品。我們學院承辦過話劇比賽的活動，我制定了宣傳流程和宣傳方式，最后這個比賽的參與人數破了學校紀錄。專家點贊： 你既有的能力和潛力同樣重要，如果有相關實習最好，證明你已經在大學就未雨綢繆，如果沒有實習，那就用你的經歷證明你有潛力，不要空口無憑。
小白：我還沒有認真想過，我會根據公司的發展適當制定職業規劃。
專家差評：面試前能否認真想想你未來的職業規劃，而不是只跟著行業發展走。
大牛：我希望進入公司后，能先從互聯網的初級產品經理做起，充分鍛煉用戶分析，產品文檔撰寫，用戶研究等能力，三年內成為高級產品經理，最終的目標是能夠設計出一款改變世界的產品。專家點贊： 這是面試必問的問題，在面試前要充分準備，回答時既要表明你的三到五年的短期目標，又能給出你的長遠設想，讓面試官知道你的職業愿景。
小白：多少都行，你們看著給吧。
專家差評：面試過程中很多同學羞于提錢，直接說你們定吧，這是赤裸裸地將權利轉移給他人，對于行業的薪資標準也是面試前的必備功課。
大牛：說實話， 我沒有一個固定的工資期望值， 第一份薪水是多少錢并不太重要， 關鍵是要有長遠發展。如果一定要說一個數字， 我希望是2,000~2,500元左右， 因為我們學校這個專業的畢業生最差的可能拿1,500， 好的能拿3,000~4,000。我的綜合素質應該能達到前30%， 所以我希望拿到2,000~2,500。
專家點贊： 有理有據，這樣理性的分析，讓我覺得薪資合情合理，甚至想給他立馬加工資呢！ 如果你對于自身的薪資要求和崗位的市場價值都很了解，那就可以直接表明你的期望值，如果不是特別確定，可以去求職網站搜索職位薪資，提前做足準備，再談薪資，心里更有底。
小白：我想問一下，公司五險一金是交哪個檔位的？
專家差評：能否把眼光放得長遠一點，這么寶貴的問答，不要總是糾結于你個人的利益好么！
大牛：我看過一份報告，95后使用手機QQ的人群比微信用戶多，但通過我的調研，我發現95后使用微信的人數更多，關于這個問題你怎么看？
專家點贊： 最后一個問題盡量問一些不太low，又能表現你對這個行業或公司產品有仔細研究分析過，喜歡認真鉆研的人，面試官永遠喜歡！
經過了這八大問題，你是否知道了面試官的小心思，我們來總結下：
? 表現潛力和熱情很重要。
對于大學生來講，不一定有相關的實習經歷或能力，所以最重要的是讓面試官看到你的興趣和潛力，無論是你的愛好還是優點缺點，都能夠分析出你是否有勝任工作的潛力，所以好好準備你的回答，你的隨口說，面試官未必隨耳聽。
? 有理有據最有說服力。
不要擠牙膏一樣只給出簡單回答，舉案例往往是最有說服力的，如果你的經歷很特別，那就會更吸引面試官，當然了，不要跑題，要舉與工作崗位相關的案例。
? 面試前充分準備。
不僅要對自己的經歷重新梳理整合，還要對面試的行業，職位，薪資有一定了解，這些分析會讓面試官知道你很重視這次面試，同時也給自己增加自信。
你已經知道面試官在想什么了，那就見招拆招，趕快梳理清楚過往經歷，了解行業現狀，和面試官來一場“血雨腥風”的對答吧！
文/面試超人（mianshichaoren）