先介紹一下自己吧：中國傳媒大學，女，本科生，工科專業，雙學位廣播電視編導，無互聯網實習經歷，4份實習都是廣電行業，國內第一梯隊衛視，以及SONY等實習經歷。本來應該是順利加入廣電民工隊伍的一名本科生，卻在大三的時候打算走上產品經理這條不歸路。

這些標簽一定夠奇葩，女生，傳媒工科生，還編程，還能剪片，但我不是主持。沒錯，走上產品路是因為上一屆的師姐，網工專業，順利進入了京東商城，讓我感到驚訝，原來我們不只可以做本行。后來認真了解了這個崗位感到十分感興趣，同時也因為在廣電實習經歷過多，對于里面的工作狀態有深切的體會，這里不多講。我發現自己還是喜歡互聯網工作，喜歡與人溝通，喜歡做出產品的感覺，與喜歡的人做有趣的事。

對京東感興趣一是源于師姐情緣，二是參加了萬事達的千人宣講會，讀了《創京東》之后對這個企業充滿了好感。

筆試

先說筆試：我很多家的筆試都沒有過，在準備京東筆試的時候格外認真，把行測突擊了一下；主要是邏輯題，推理題，圖形題。所以筆試的時候心里有底兒多了，但是時間很緊張，筆試后面有3道大題。比如給你500W你會做哪個創業項目？按照自己的思路答了一下。過了幾天，收到一面通知，巨開心。因為之前筆試通過的很少，主要是因為沒準備直接上陣。

一面

一面是單面，沒錯是單面。按照群面的方式去做的準備，結果路上發現是一對一單面，沒辦法硬著頭皮上了。一起面試的同時段有10個人，是北郵、北交、北理工、中國礦大、中國石油等學校的碩士。說實話當時有點底氣不足。知道是單面以后反倒釋然了，因為不過過多準備有時反倒不緊張。

一面和面試官一見如故，他對我的經歷很感興趣，聽我講了很多在學校做活動的事情，之后我們又聊了對京東到家的看法，聊完之后他問我有沒有什么關于到家的要問他的，其實這個是個很好的機會，可以把之前準備的和對這個APP的了解都發揮出來，我就問了一些關于我對這個APP存在的一些疑惑，他也很耐心的作出解答和探討。最后他對我的總結是：你很適合做產品，雖然沒有實習經驗，但是選人更多的是看潛力，經驗工作半個月就能飛速提升。

聊過以后我肯定一面能過，所以回去當天晚上就趕快開始準備二面。結果凌晨通知一面過了，據了解同時段面試通過的有4人，我一個本科生加3個碩士。

對一面的總結是：

1、做產品熱情最重要，是不是真的熱情面試官能夠試探出來。

2、充分了解這家公司和它的產品。

3、本科生不見得比研究生差，關鍵要自信，氣場也挺重要的。

二面

說實話，由于第一次參加面試，不管再怎么看面試經驗，也不能做到不緊張，總要走過一遍之后才知道自己哪里出了問題。二面的時候是所有的人都是一個面試官，每個人大概30分鐘左右。基本上的思路是先自我介紹，聊聊自己的經歷，然后聊聊產品。我失敗在于，聊聊就跑偏了。

失敗原因總結如下：

1、自我介紹和自我經歷混在一起，每一個方面都擴展開來說，導致自我介紹有頭沒尾，沒邏輯，說著說著面試官可能插話打斷，或者是聊開了，會收不回來。

2、過多的談論自己的舉辦活動的經歷，給面試官留下了我是個藝術生的印象。

3、過于謙虛，對面試官說過2次左右自己沒有經歷啊之類的。（人家為啥要一個沒有經歷的呢？就算沒有經歷也不該太謙虛，把自己的想法清晰的表達清楚）面試官以為我肯定不懂，沒有接著深入的問下去。

4、對于一些問題的答案回答的太書面，也就是說隨意一個人背了概念都可以答，對于一些問題的回答還是要真的經過自己的思考去總結，去提煉。這個很重要。

最后，面試官給出意見，覺得我適合做視頻，圖片類的產品，考慮到我的專業。不過其實我覺得我完全可以勝任其他類型的產品。只是面試官對我已經形成印象，不再給繼續深入聊天的機會了。

面試中，一定要把握好各部分內容的比重，以及 一定要合適的引導，不要帶偏面試官，否則無法補救。

文/Mango.SR