2020年7月2日，國家住建部下達新資質規范征求意見，意味著建筑資質改革往前推動，新建筑資質規范落地式進到倒數計時。那麼，這一改革對辦理建筑資質的公司而言有什么不良影響呢？之后再去辦理資質，會更非常容易或是更難根據？西南地區協同為大伙兒簡略剖析。
1.資質辦理程序流程簡易

從2019年末到現在，住宅住建部首先在全國各地進行公司資質數字電子化示范點，中國各地區都將勤奮改進軟件環境，開展數據認證審批?？偟膩碚f，建筑資質辦理的整個過程會愈來愈簡易，會降低審核階段和復雜性，大量完成綜合辦公系統。

2.資質辦理花費更低

國內各地都會促進資質辦理的改革自主創新，與此同時也會將資質辦理花費減少到一定水準。公司今后辦理資質的有關花費更低，從這一點而言，也會適度減少資質代辦企業的價錢。

3.資質申報材料更少

伴隨著建筑業公司資質規范改革自主創新，會將資質申報材料再次簡單化，之后企業申請辦理資質時，很有可能只需遞交資質標準的原料就可以，可大幅降低公司提前準備資料的困難和時間。

4.資質核查時間更短

如今已經有局部地區推行了資質的告知承諾規章制度，顯著減少了辦理工程項目資質的時間。新標準執行后，堅信有很多的地域、資質種類，可以開展承諾制。對誠信經營、工程施工質量高、重保證的公司而言是十分有益的。

5.資質辦理難度系數提升

建筑公司資質規章制度的改革，可以突出感受到我國提升了對新辦和更新資質的審核幅度，公司資質辦理的審批也愈發嚴苛。例如在建設項目的銷售業績，配套設施工作人員全國各地聯網核查，愈來愈嚴的動態性審批，都是會提升公司辦理資質的難度系數。這就需要公司，務必要真的提升本身整體實力，才可以取得資質。閱讀推薦》》7月2日國家住建部《工程建設公司資質規范架構（征求意見）》

可以看得出，新資質規范征求意見的2個方向，其一是為公司和地區行政機關減輕負擔，其二是提升資質辦理的核查抗壓強度，讓真真正正有能力的公司可以迅速更簡易得到建筑資質。西南地區協同覺得這也是合乎全部領域良好發展趨勢的改革方位。