建筑業是一個國家和地區的支柱性行業，對平衡各方面發展有重要作用，也是最受改革傾向的行業。建筑業企業都需要建筑資質證書來開展工程建設活動，建筑資質證書需要申請、審核和辦理，才能最終取得資質證書。

取得資質證書后可以進行資質升級、資質增項等業務，以此來滿足企業的施工條件，但是除此之外，企業還可以進行資質轉讓，那么你了解資質轉讓么？資質轉讓有哪些需要注意的方面？

首先我們要了解什么是資質轉讓，我們知道現在是市場經濟社會，所謂的市場經濟，就是讓企業自行發展和競爭，包括企業成立、發展和倒閉都由市場決定，影響企業發展的因素是多方面的，企業可能因為各種原因導致經營困難，這就需要讓更有能力的企業接受現有的一些企業業務包括資質，也就是資質轉讓。

那么資質轉讓有什么需要企業注意的地方么？

其實根據我國規定，資質證書是不能單獨轉讓的，因為企業資質辦理一般是根據企業自身條件來的，包括營業執照等，如果資質證書信息和營業執照不一致，很可能導致后續業務辦理困難。所以一般的方法是資質和公司一起轉讓，因為兩者是有機聯系的。

 

資質轉讓的步驟一般分為三個步驟：營業執照變更、資質變更以及安全生產許可證變更，而且必須按順序進行。

需要注意的是公司轉讓前原公司所屬的一切債權債務及相關的法律責任均由甲方全部承擔與乙方無關，雙方簽訂轉讓合同之日甲方移交公司相關資料給乙方，包括我們上述的文件和公章、檔案等等。資質轉讓涉及的方面比較多，企業可以咨詢西南聯合詳細了解。