想從事勞務派遣業務，卻沒有相應的公司，希望知道勞務派遣公司轉讓有什么要求？現如今，新成立一家公司，算上工商登記和資質申請的時間，大概半年后才能開始派遣業務。此外，最簡單快捷的辦法，就是去收購現成的公司。但是，沒有人能說馬上就能收購成功，也不能100%保證今后的使用。所以，在收購勞務派遣公司之前，就得知道有什么要求，確保轉讓的順利。而對于收購方來說，要求方面最需要知道的，就是其是否滿足資質申請的條件。

　　1、公司資產

注冊資本不得少于人民幣200萬元；

　　2、場地和設備

有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

　　3、公司制度

有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

除了以上的要求外，了解一家勞務派遣公司值得收購，還要看是否滿足當地主管部門規定申請資質的其他條件。

　　注意事項

（1）資產不足：公司的注冊資本，不滿200萬的最低要求；

（2）缺少場地設備：被收購的公司，沒有固定的辦公場所，更沒有相應的專業設施；

（3）制度缺失：沒有制定勞務派遣方面的管理制度，公司管理混亂。

如果被收購的勞務派遣公司，出現上述任意一種情況，都不適合作為選擇。即使強行收購下來，也因為種種條件不滿足，無法去開展勞務派遣業務。同時，如果遇到主管部門的核查，更可能不達標而面臨罰款或整改，甚至取消繼續經營的資格。

隨著用工方面的改革，勞務派遣正成為一種新興的用工方式，受到更多人的青睞。而在這一大潮下，選擇收購勞務派遣公司，大家就能盡早分得屬于自己的一杯羹。

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